« Care este diferenta dintre pensiile private obligatorii si pensiile facultative? | Home | Piata da semne de concentrare »
Angajatorul nu are voie sa ne oblige ce fond de pensii sa alegem
Legislatia este foarte stricta in acest sens - decizia privind fondul de pensii private pe care fiecare il alege este o decizie individuala si nu trebuie influentata in nici un fel nici de angajator, nici de catre sindicate.
Totusi, intr-un sondaj realizat de www.ghiseuldepensii.ro, 46% dintre repondeti au fost influentati sau li s-a sugerat un anumit fond de pensii private obligatorii.
Pe de alta parte, lucrurile stau total diferit in cazul pensiilor private facultative unde angajatorul poate alege o numita societate de administrare a pensiilor, societate care sa aiba exclusivitate in relatia cu o anumita companie. Se pare ca aceste nuate sunt total necunoscute populatiei si pot duce la abuzuri din partea angajatorilor si sindicatelor.
Ghiseul de Pensii recomanda si www.pensieprivata.info
Studjobs.ro - Locuri de munca pentru studenti
Topics: General
Loading ...
September 28th, 2007 at 6:06 am
[…] Multi cititori ne-au sesizat asupra faptului ca exista situatii in care angajatorii fac presiuni asupra angajatilor sa semneze cu un anumit fond de pensii, acest lucru fiind relevat si de sondajul initiat de Ghiseul de Pensii. […]
October 4th, 2007 at 5:51 am
Ce se poate face impotriva unui astfel de angajator care face presiuni asupra angajatilor? Poate fi reclamat undeva, sa se ia masuri impotriva acestei chestii? Mie mi se pare ca e abuz de functie. Ma insel cumva?
October 9th, 2007 at 12:12 pm
nu am carte de munca si nu sunt angajata la nimeni.am posibilitatea financiara sa contribui la un fon de pensie privat.se poate?as dori un raspuns urgent deoarece vreau sa.mi pot trai batranetea.acum am 32 ani.va multumesc.